Missions du conseil
Le Conseil
Pour la réalisation des missions qui lui sont dévolues, la Compagnie des Comptable de Tunisie, à travers son conseil national, est appelée à développer nombre d’activités.
- 01
Administration
Administrer la compagnie et assurer la gestion de son patrimoine ainsi que le fonctionnement normal des instances instituées auprès d’elle,
- 02
Représentation
Représenter la compagnie auprès des pouvoirs publics et des diverses structures en relation avec la profession,
- 03
La profession
Assurer la défense des intérêts moraux, de l’honneur et de l’indépendance de la profession,
- 04
Représentation
Représenter la compagnie dans la conclusion des contrats et le dépôt des plaintes à chaque fois que l’intérêt de la compagnie l’exige.
- 05
Gestion des conflits
Concilier toute contestation ou tout conflit qui peut surgir entre les personnes inscrites au tableau de la compagnie et éventuellement les soumettre pour arbitrage à la commission des conflits instituée par le règlement intérieur de la compagnie,
- 06
Fixation des honoraires
Donner son avis sue le projet de barème des honoraires des auditeurs des comptes des entreprises de Tunisie prévu par le décret n° 89-541 du 25 mai 1989 fixant les modalités d’organisation et de fonctionnement de l’ordre des experts comptables de Tunisie,
- 07
Cotisations
Recouvrer le montant des cotisations professionnelles fixé par l’assemblée générale de la compagnie.
- 08
Chambre de discipline
Soumettre à la chambre de discipline tous les cas relevant de sa compétence selon les conditions prévues par le règlement intérieur de la compagnie.
- 09
Contrôle
Soumettre à la commission de contrôle tous les cas relevant de sa compétence en vertu des dispositions de l’article 18 de la loi n° 2002-16 du 4 février 2002 sus indiquée et selon les conditions prévues par le règlement intérieur de la compagnie,
- 10
Bon fonctionnement de la compagnie
Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires régissant la profession ainsi que les décisions de l’assemblée générale de la compagnie, et en général, accomplir tout ce qui est nécessaire pour préserver le bon fonctionnement de la compagnie, l’intérêt de ses membres et la renommée de la profession,
- 11
Code des devoirs
Établir les projets du code des devoirs professionnels et du règlement intérieur de la compagnie,
- 12
Ordre et discipline
Maintenir l’ordre et la discipline générale au sein de la compagnie,
- 13
Administration
Délibérer sur les questions qui lui sont soumises par les pouvoirs publics,
- 14
Inscriptions
Statuer sur des demandes d’inscription au tableau de la compagnie,
- 15
Développement
Donner des propositions permettant le développement de la profession et les soumettre aux pouvoirs publics,
- 16
Formation
Assurer la formation continue au profit des membres de la compagnie et veiller à leur perfectionnement professionnel,
- 17
Exécution et suivi
Exécuter et suivre les décisions régulièrement prises par la chambre de discipline, la commission de contrôle ainsi que par l’assemblée générale de la compagnie,
- 18
Administration
Administrer la compagnie et assurer la gestion de son patrimoine ainsi que le fonctionnement normal des instances instituées auprès d’elle,
- 19
Administration
S’occuper de toutes questions relatives à la solidarité professionnelle et à la responsabilité liée à l’exécution par les membres de la compagnie de leurs missions,
- 20
Encadrement
contribuer à l’encadrement des candidats à la profession,